anarcon STORY

anarcon ist ein agiles Beratungshaus mit Technologie- und Business-Know-How.

Wir verbinden Wissen und Erfahrung mit den richtigen Tools um Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.Wir begleiten unsere Kunden von der operativen Innovations- und Veränderungsidee bis zur erkennbaren Auswirkung auf den Geschäftsalltag – das ist das Besondere an anarcon.

 

anarcon Fähigkeiten:

Wir haben die Kompetenz große, globale Unternehmen und Mittelständler zu betreuen

Wir arbeiten industrieunabhängig

Wir sind ein lokales Unternehmen, das global arbeiten kann

Wir sind emphatisch und arbeiten an Lösungen und nicht an verkaufbaren Produkten (Kundenbedürfnis und Erfüllbarkeit durch anarcon stehen an erster Stelle)

 

UNSERE FÜNF KERNWERTE

Unser Kunde im Zentrum

 

Unser Kunde, unsere Nr.1!
Wir arbeiten jeden Tag daran, mit unseren Kunde zusammen geniale Lösungen zu entwickeln. Unser Anspruch ist die Erzielung von gemeinsamen Erfolgen und nicht der Verkauf von Dienstleistungen.

Gleichwertigkeit trotz Diversität

 

Jeder ist wichtig!
Wir legen größten Wert auf gegenseitigen Respekt und einen achtsamen und wertschätzenden Umgang miteinander. Unabhängig von Alter, Erfahrung und Fähigkeiten ist jeder Mitarbeiter ein gleichwertiges Mitglied unseres Teams.

 

Transparenz im Team und zum Kunden

Transparenz im Team und zum Kunden

 

Wir sind ehrlich!
Eine ausgeprägte Feedbackkultur und offene Kommunikation im Team ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Mit unseren Kunden pflegen wir einen offenen und partnerschaftlichen Umgang.

 

Icon Spaß durch Eigenverantwortung

Spaß durch Eigenverantwortung

 

Arbeit muss Spaß machen!
Gegenseitiges Vertrauen in die eigenverantwortliche und flexible Gestaltung des eigenen Arbeitsumfelds ist für uns die Basis des anarcon Alltags. Diese individuelle Freiheit lässt uns unsere täglichen Aufgaben mit Freude in Angriff nehmen.

 

Icon Change=Chance

Veränderung als Chance

 

Querdenken erwünscht!
Wir sind offen für Veränderungen und verstehen diese als Möglichkeit, veraltete Ansätze und Ideen hinter uns zu lassen, neu zu denken und neue Wege zu gehen.

 

DAS TEAM

Das Team

Roland

Dein Lieblingszitat?

Wennst wo dahoam bist, dann konnst a moi furt fahrn

Sebastian

Was ist dein verstecktes Talent?

Menschen in Saltos werfen

Andreas

Was ist dein verstecktes Talent?

Schwarzer Gürtel in Deutsch

Corporate Social Responsibility Day

 

Social Responsibility Day

Soziale Verantwortung liegt in diesen turbulenten Zeiten unserer Meinung nach auch in den Händen und Köpfen der Unternehmen. Deshalb haben wir einen Social Responsibility Day für alle unsere Mitarbeiter geschaffen.

Jede Kollegin, jeder Kollege kann einmal im Jahr zwei beliebige Arbeitstage für ein soziales Projekt nutzen. Nichts muss, aber alles kann. Es gibt kein Genehmigungsverfahren und keine Administration. Unsere Mitarbeiter entscheiden selbst, wie und ob sie so etwas machen wollen. Ob in körperlicher, finanzieller oder geistiger Unterstützung.

Seit dem Sommer 2017 ist anarcon Teil der Pledge 1 Bewegung, einer im Jahr 2014 von den Unternehmen Atlassian, Salesforce und Rally gegründeten gemeinnützigen Organisation, die heute bereits mehr als 1800 Mitglieder umfasst. Auch wir wollen einen Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit leisten und bekommen mit Pledge 1 die Möglichkeit, zusätzlich zu unserem Social Responsibility Day einen Teil unserer Arbeitszeit für wohltätige Zwecke zu spenden.